清华大学自开设企业管理班项目以来,一直紧跟国际脚步,根据国际标准进行课程的设置,旨在提升学员的战略思维、强化管理实践、开拓国际视野、激发创新潜能。那么,究竟清华大学企业管理班课程设置是怎样的?
清华大学企业管理班课程设置分为五个模块:入学模块、平台课程模块、核心课程模块、特色课程模块、毕业模块。具体情况如下:
一、入学模块
该模块是企业管理班的融入教育。《团队文化建设》以主题班会、联谊活动等形式,使学员通过自身的参与来感受和体验团队作用,并对班级产生认同感,从而更为融洽地与团队内的其他人协作;《探索哈工大》则由哈工大两院院士和知名教授,以课堂讲授、参观校史馆和高科技实验室等形式,为企业管理班学员打开一个深入了解哈工大历史沿革和科技优势的窗口,感受哈工大的独特魅力,同时拓展知识视野,提升思维高度,激发创新灵感。
二、核心课程模块
该模块是企业管理班学员在专业领域系统学习、研究和实践的深化课程。侧重领导能力、创新变革、管理沟通、公司治理、国际视野等层面的系统性学习,使学员领悟领导艺术,激发创新思维,掌握沟通技巧、强化运作管理、拓展国际视角,旨在加深学员对特定领域问题的理解和提升学员运用所学理论知识解决实际管理问题的能力。
三、特色课程模块
该模块是企业管理班的能力拓展课程,注重实践、交流、分享、合作,在管理思维碰撞中实现管理能力的整合与提升。采用专题讲座、创新创业讲坛、管理沙龙、精英论坛、移动课堂、海外课堂等个性化学习方式,使学员获取管理真谛,拓展国际视野,掌握最新管理理论,洞悉商界风云,汲取全球前沿管理智慧给养。