在21世纪经济全球化的影响下，国家各大企业竞争越来越激烈，这不仅仅是企业的竞争，也是人才的竞争。作为企业的领导人，如果不继续学习，不努力提高自己很快就会被人后来居上。清华大学商学院拥有全世界范围内的优质教育资源，并且非常愿意帮助那些愿意在自己的教育方面投资的人们，下面为各位高级人员介绍一下清华大学商学院人力资源总监班课程是如何设置划分的?
清华大学人力资源总监班课程立足于全国，开设了许多覆盖各个行业的经典课程，并且经过多年的发展与完善，已经形成了自己独特的教育体系。我校将课程分为通修课和选修课。
通修课程旨在巩固企业领导人的基础管理知识，培养和提升核心管理能力，开拓对中国及全球经济的视野，并加强企业在大环境下的定位和战略。
选修课程作为通修课程的纵向延伸与横向补充，同时借助国际顶尖人力资源总监班院校的教学资源，开设了金融、文创、健康管理等行业的课程。学员可根据自己的需求和喜好进行选择。
未来，我校将进一步整合全球最优质的教育资源，开设更多实用性课程。