清华大学企业创新总裁班：引领企业创新的战略引擎
一、项目定位与时代使命
在技术革命与产业变革交织的新时代，清华大学企业创新总裁班以"培养具有创新思维、突破魄力与战略视野的商业领袖"为使命，整合清华经管、公管、医学院等顶尖院系资源，打造国内首个"战略创新+技术创新+模式创新"三维培养体系。项目专为年营收超10亿元的行业领军企业决策者设计，通过"理论研习-实践验证-政策影响"的闭环学习，助力学员构建面向2035年的企业创新模型。
二、核心课程体系（2026年创新版）
1. 战略创新模块
全球格局重构：地缘政治经济分析、国际规则制定参与、跨国并购风险管控
创新生态构建：产学研医协同机制、颠覆性技术产业化路径、第二曲线突破策略
数字化创新：AI决策系统应用、数据驱动的组织变革、元宇宙商业场景构建
2. 技术创新模块（重点强化）
(1) 前沿技术洞察
生物医药：基因治疗产业化、真实世界研究（RWS）设计、医保谈判策略
硬科技：半导体产业链安全、量子计算商业化路径、自主可控技术
绿色科技：碳中和转型策略、ESG投资逻辑、循环经济模式
(2) 技术转化路径
产学研合作：高校技术转移、联合实验室建设、知识产权保护
创新孵化：创业孵化器运营、天使投资策略、风险管控
技术商业化：市场验证、规模化生产、品牌建设
3. 模式创新模块
商业模式创新：平台经济、共享经济、订阅制商业模式
组织创新：敏捷组织、分布式决策、人机协同管理
营销创新：数字化营销、社交电商、私域流量运营
4. 创新领导力模块
创新思维训练：设计思维、逆向思维、跨界思维
创新团队管理：高潜人才识别、知识型团队激励、创新文化塑造
创新风险管理：技术风险、市场风险、法律风险
三、2026年课程创新亮点
"三维导师制"培养模式：
学术导师：清华教授团队
实践导师：世界500强中国区创新负责人
政策导师：部委专家顾问
"创新实验室"实践平台：
雄安新区"智慧城市创新"模拟
苏州生物医药产业园"技术转化"实战
深圳创新工场"硬科技投资"沙盘
全球资源网络：
对接波士顿、苏黎世等国际创新集群
参与"清华全球创新论坛"，与诺奖得主对话
优先获得清华智库研究成果及政策建议
四、特色教学方式
案例工坊：深度解析华为"铁三角"模式、字节跳动OKR体系、海尔人单合一
情景模拟：突发危机处理、国际谈判场景演练、董事会决策模拟
跨界参访：走进国家实验室、航天科技集团、协和医院转化医学中心
行动学习：学员企业真实问题作为课题，输出可落地的解决方案
五、报名条件
企业年营收超10亿元或行业前三强
担任董事长/CEO等决策岗位5年以上
需提交企业创新规划书及个人创新自评报告
六、学习安排
学制：18个月（每月集中授课4天，含2天外地模块）
地点：清华大学主校区+长三角/珠三角创新基地+海外模块
规模：每期限招35人，确保教学互动质量
七、资源网络
加入清华企业家协会，对接投融资机构
参与行业白皮书编写、标准制定
优先获得清华产业基金支持
2026级招生现已启动，首轮材料提交截止2025年12月31日。欢迎登录清华大学继续教育学院官网提交申请，或联系招生办获取《企业创新白皮书》及课程手册。