近两年国内消费市场竞争进入白热化阶段,流量成本逐年攀升,存量博弈下不少实体企业、国内电商品牌的利润空间被不断压缩,出海布局跨境电商已经成为众多企业高管的共识。但不少管理者对跨境赛道的认知还停留在“把国内货卖到国外”的粗放阶段,实际落地时...[查看全文]
不少年营收3000万到5亿的企业创始人、CEO,走到发展中期都会遇到类似的瓶颈:盯着行业内的竞争对手做战略,容易陷入认知盲区;遇到跨领域的业务决策,身边没有同层级的人可以商量;想找上下游的合作资源,普通的行业峰会要么层次不匹配,要么充斥着招商广...[查看全文]
对于年产值千万级以上的企业创始人、CEO及核心高管而言,选择靠谱的总裁班进行系统进修,早已不是自我镀金的面子工程,而是突破经营瓶颈、链接高端圈层、更新商业认知的刚需。很多管理者在筛选完项目、确认匹配自身需求后,最容易卡在报名环节:要么找不到...[查看全文]
移动互联网时代,舆情传播的速度和影响力早已超出很多企业管理者的认知:一条消费者的投诉视频可能3小时内登上短视频平台热榜,一则员工爆料的帖子可能半天内引发全网讨论,小到门店服务纠纷,大到产品质量、合规问题,一旦应对失当,轻则品牌口碑下滑、用...[查看全文]
不少实体企业老板、零售行业CEO最近都遇到了相似的困境:线下门店客流持续下滑,线上公域流量成本涨到近百元一个获客,私域运营做了两三年还是只会发促销广告,用户复购率不到5%,想做全渠道融合又不知道从何下手,怕踩坑、怕投入没回报。不少人把目光投向...[查看全文]
近两年,随着国内产业升级节奏加快,不少企业总裁、CEO和核心高管都陷入了增长瓶颈:要么是传统的管理方法跟不上数字化转型的节奏,要么是产业链资源受限找不到新的合作方向,要么是对政策导向把握不准错过发展红利。在寻找高端研修项目时,很多管理者都会...[查看全文]
不少企业总裁、CEO在品牌增长遇到瓶颈时,都会考虑报读高端品牌营销类课程补认知、找方法,但面对市面上五花八门的总裁班宣传,很多人都会陷入选择误区:要么只看院校名头盲目报名,要么被低价引流课吸引最后发现内容完全不匹配企业需求。尤其是中小民营企...[查看全文]
不少企业总裁、CEO做到一定阶段都会遇到相似的品牌困境:砸了几百万投放,用户对品牌还是没有记忆点;产品力不差,却始终卖不出溢价;同行都在做品牌升级,自己摸不清方向不知道从何下手。这时候市面上动辄十几万的高端品牌打造课就会进入视野,很多人纠结...[查看全文]
不少企业总裁、CEO、高层管理者在报名高端研修项目时,除了看重课程体系、师资力量之外,人脉链接的长期价值也是核心决策因素之一。很多人会有类似的顾虑:线下集中学习的时间往往只有几天到十几天,课程结束后是不是就和老师、同学断了联系?好不容易积累...[查看全文]
很多人刚走上管理岗位,或者刚创办自己的第一家公司,手里管着三五个人到十几个人的团队,每天被人员流失、目标完不成、沟通内耗这些问题折腾得焦头烂额,想系统学管理又怕选错课程:要么是网上碎片化的干货听了一堆,用到自己团队就水土不服;要么是动辄...[查看全文]
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