清华大学总裁班报名中心

当下国内消费复苏节奏放缓、行业竞争加剧，不少企业总裁、CEO都面临着“营收增长遇瓶颈，成本高企吞利润”的两难困境。很多管理者第一反应是一刀切砍预算、缩编制，最后反而砍了核心研发投入、寒了核心员工的心，企业竞争力不升反降。如何科学、系统地压缩...[查看全文]

不少企业创始人、高管在做到年营收几千万到几个亿的阶段时，往往会遇到明显的发展瓶颈：明明团队配置、资金储备都没问题，但做决策时总容易被短期利益绊住脚，核心人才留不住，跨领域布局总踩坑，本质上都是自身格局的局限导致的。市面上各类总裁培训课程...[查看全文]

很多企业高管、创始人在规划商学深造路径时，都会接到各类招生机构的推销电话，声称可以拿到头部院校EMBA项目的“内部报名通道”“免试保录名额”，收费从十几万到几十万不等，承诺的师资、人脉、证书权益听起来和官方项目毫无差别。不少管理者苦于没有时...[查看全文]

对于处在事业上升期的企业总裁、CEO及核心高管来说，遇到业务瓶颈、管理盲区时，选择报读在职MBA总裁班充电已经成为越来越普遍的选择，但几乎所有准学员在报班前都会面临同一个灵魂拷问：本身日常就被战略决策、团队管理、商务应酬占满了时间，还要兼顾家...[查看全文]

国内服装行业长期陷入“高库存、低复购、获客贵”的死循环，尤其是高端服装赛道，不少品牌砸数百万投公域广告、开线下门店，最终却因为获客成本覆盖不了客单价，现金流断裂倒闭。很多服装行业的创始人去头部商学机构进修，就是为了找到破局的新路径，我们...[查看全文]

对于白手起家的民营企业家而言，过去数十年的商海打拼积累了千万乃至上亿级的家族财富，但不少人始终存在“创富容易守富难”的焦虑：公司经营的连带责任会不会波及家庭资产？子女婚姻变动会不会导致家族财富外流？突发意外情况下财富能不能顺利传给下一代...[查看全文]

不少实体企业做到年营收千万级之后，很容易遇到增长瓶颈：想扩产能缺资金，找投资人怕被稀释股权甚至失去控制权，想做并购又摸不清估值逻辑，想走上市路径完全不知道从何下手。不少企业家把目光投向了顶尖高校的总裁类资本课程，希望既能系统补全资本认知...[查看全文]

很多企业总裁、CEO及核心高管在申请高端EMBA总裁研修班时，往往会卡在面试环节：明明履历上的企业规模、营收数据、团队管理年限都符合申请要求，甚至纸面条件远超录取门槛，最终却没有拿到入学资格。本质上是因为这类定位高层管理者的研修项目，面试从来不...[查看全文]

当下国内消费市场增速放缓、行业内卷加剧，不少主业已经进入成熟期的企业主、高层管理者都在寻找新的业绩增长点，“布局副业”成了企业家圈子里的热门话题。但我们看到不少管理者踩了副业的坑：要么看到风口盲目跟风，跨界进入完全陌生的行业亏得血本无归...[查看全文]

对于常年满负荷运转的企业高管、核心决策者来说，自我提升的需求永远和时间稀缺的现实形成矛盾：想系统学习商学知识、对接高端人脉，但工作日要处理经营决策、团队管理、商务应酬，几乎抽不出完整的时间参加线下培训，很多人在筛选高端研修项目时，授课时...[查看全文]