清华大学总裁班报名中心

对于很多企业创始人、CEO和高层管理者来说，报读总裁班的核心诉求从来不是听几场脱离实际的理论讲座，而是要解决自己企业当下遇到的真实问题：要么是到了千万到亿级的增长瓶颈，要么是股权架构、团队激励留下了历史隐患，要么是数字化转型、行业政策调整找...[查看全文]

不少企业总裁、高管在筛选高端研修项目时，都会陷入一个常见的纠结：花几万到十几万报名头部高校的研修项目，最终拿到的非学历证书，到底值不值得投入？很多人要么把证书的作用神化，觉得能等同于统招学历用来评职称、考公；要么又把它贬得一文不值，觉得...[查看全文]

最近不少女性创始人、企业高管来咨询，市面上各类女企业家专属研修班层出不穷，尤其是主打EMBA体系的相关项目，到底值不值得报？一边是动辄十几万到几十万的学费，一边是“突破认知瓶颈、链接高端圈层”的宣传，很多人拿不准这到底是智商税还是真能给自己...[查看全文]

对很多已经跨过生存阶段、进入规模化发展期的企业总裁、高层管理者来说，时常会遇到常规管理工具解决不了的痛点：明明制定了完善的KPI考核体系，团队却依然缺乏向心力和长期奋斗的动力；行业周期波动时，面对选择总是患得患失，找不到企业长期发展的根脉；...[查看全文]

对于年营收过亿的企业总裁、CEO及核心高管而言，当企业发展到一定规模，往往会遭遇战略视野受限、跨界资源不足、管理体系难以适配增长需求等共性瓶颈：靠过往经验做的决策频频踩坑，跨行业布局找不到靠谱的切入口，核心团队的成长速度跟不上企业扩张节奏。...[查看全文]

不少报名了头部高校研修班的企业家都会有类似的疑问：北清研修班企业参访？要不要特意抽出两三天的时间参加？在很多高管的固有认知里，这类参访要么是走流程的“标杆企业打卡”，拍几张合影、听一遍已经公开过的创始人创业故事，学不到真东西；要么是变相...[查看全文]

近两年国内消费市场竞争进入白热化阶段，流量成本逐年攀升，存量博弈下不少实体企业、国内电商品牌的利润空间被不断压缩，出海布局跨境电商已经成为众多企业高管的共识。但不少管理者对跨境赛道的认知还停留在“把国内货卖到国外”的粗放阶段，实际落地时...[查看全文]

不少年营收3000万到5亿的企业创始人、CEO，走到发展中期都会遇到类似的瓶颈：盯着行业内的竞争对手做战略，容易陷入认知盲区；遇到跨领域的业务决策，身边没有同层级的人可以商量；想找上下游的合作资源，普通的行业峰会要么层次不匹配，要么充斥着招商广...[查看全文]

对于年产值千万级以上的企业创始人、CEO及核心高管而言，选择靠谱的总裁班进行系统进修，早已不是自我镀金的面子工程，而是突破经营瓶颈、链接高端圈层、更新商业认知的刚需。很多管理者在筛选完项目、确认匹配自身需求后，最容易卡在报名环节：要么找不到...[查看全文]

移动互联网时代，舆情传播的速度和影响力早已超出很多企业管理者的认知：一条消费者的投诉视频可能3小时内登上短视频平台热榜，一则员工爆料的帖子可能半天内引发全网讨论，小到门店服务纠纷，大到产品质量、合规问题，一旦应对失当，轻则品牌口碑下滑、用...[查看全文]